Lanskap bisnis yang semakin kompleks dan saling terhubung membuat aspek keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (Diversity, Equity, and inclusion-DEI) telah menjadi isu sentral. Bukan sekadar tren, DEI merupakan fondasi bagi pembangunan yang berkelanjutan. Ketika kita berbicara tentang DEI, kita tidak hanya…
Dalam dunia kerja yang terus berubah dan semakin kompetitif, peran pemimpin menjadi semakin kompleks. Pemimpin tidak hanya dituntut untuk mengarahkan tim, namun juga harus mampu mengembangkan potensi karyawan, meningkatkan kinerja, dan menjaga semangat kerja. Di sinilah coaching masuk sebagai salah…
Mendelegasikan tugas merupakan salah satu keterampilan paling penting yang harus dipelajari oleh setiap manajer baru. Banyak orang dipromosikan menjadi manajer karena mereka berhasil dalam pekerjaan sebelumnya, namun begitu masuk ke dalam peran kepemimpinan, mereka harus menerima bahwa tidak bisa (dan…
Di era digital yang semakin maju, kehadiran influencer di media sosial telah menjadi bagian integral dari strategi pemasaran banyak brand. Namun, munculnya virtual influencer, membawa dimensi baru dalam dunia pemasaran. Virtual influencer sendiri adalah karakter digital yang dirancang dengan menggunakan…
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, evaluasi kinerja karyawan adalah salah satu elemen penting dalam memastikan keberhasilan perusahaan. Dalam konteks ini, ada dua alat utama yang sering digunakan dalam evaluasi ini yaitu, Key Performance Indicators (KPI) dan Asesmen Kompetensi. Walaupun…
Pada dekade kedua abad 21 banyak bermunculan startup di Indonesia yang berbasis teknologi. Mereka menawarkan layanan berbasis teknologi informasi, dan layanan tersebut dimanfaatkan masyarakat serta diterima luas dalam waktu cepat. Aktivitas bisnis dari startup ini misalnya toko online, layanan taksi…
Saat memberi sesi di sebuah pelatihan untuk para eksekutif beberapa waktu lalu, penulis menemukan kejadian yang cukup unik. Ketika penulis selesai melontarkan pertanyaan, peserta langsung cepat-cepat berselancar di internet. Awalnya penulis pikir mereka berusaha mencari artikel atau publikasi hasil penelitian…
Seiring dengan cepatnya perubahan bisnis, era kerja pun juga terus berubah dengan cepat, mulai dari transformasi digital hingga dampak pandemi global. Tantangan terbesar bagi perusahaan adalah menjaga karyawan tetap terlibat dan termotivasi tanpa membuat mereka kelelahan. Ketika ekspektasi kerja meningkat,…
Di dunia bisnis yang penuh dengan perubahan cepat, perusahaan/organisasi dituntut untuk menjadi lebih tangkas atau agile. Perusahaan yang agile mampu beradaptasi dengan cepat, merespons perubahan, dan tetap kompetitif di pasar yang dinamis. Namun, apa yang membuat perusahaan benar-benar agile? Ada…
Di dunia bisnis yang semakin kompetitif, sumber daya manusia (SDM) menjadi aset paling berharga bagi perusahaan. Namun, bagaimana cara memastikan bahwa setiap karyawan yang direkrut memiliki potensi dan keterampilan yang tepat untuk mendorong kesuksesan organisasi? Dalam upaya untuk menjawab pertanyaan…