Program Pelatihan Sertifikasi PPM MANAJEMEN

Certified Talent Manager (CTM)

Manajer Talenta yang memiliki kompetensi unggul menjadi kunci keberhasilan organisasi dalam mengelola dan mengembangkan bakat internal. Sesuai regulasi, peraturan Kepmennaker No.115 tahun 2022 mewajibkan pelaku SDM, termasuk manajer Talenta, untuk memiliki sertifikasi kompetensi SDM guna memastikan profesionalisme yang optimal.

Pelatihan persiapan uji Certified Talent Manager (CTM) memberikan landasan kuat melalui pembelajaran 15 unit kompetensi yang diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Materi pelatihan mencakup penyusunan dan manajemen Talent Pool, perancangan jalur karir karyawan, hingga pengelolaan program suksesi, memastikan manajer Talenta memiliki keterampilan komprehensif.

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CTM tingkat Nasional yang dikeluarkan BNSP menjadi investasi strategis bagi pengembangan organisasi. Dengan manajer Talenta yang tersertifikasi, organisasi dapat mengidentifikasi, mengelola, dan mempertahankan bakat terbaik, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan budaya pengembangan yang berkelanjutan. Sertifikasi CTM tidak hanya memberikan nilai tambah pada tingkat individu, tetapi juga memperkuat fondasi kesuksesan dan pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

Manfaat Pelatihan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta akan:

1. Mendapatkan konsep yang komprehensif di bidang Manajemen Talenta yang terkait dengan 15 unit kompetensi yang akan diujikan.

2. Memastikan diri bahwa kompetensi Manajer Manajemen Talenta yang dimiliki sesuai dengan Standar Nasional yang berlaku.

3. Memiliki nilai tambah sebagai professional bidang Manajemen Talenta.

Topik

1. Menyusun Uraian Jabatan.

2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja.

3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.

4. Menyusun Grading Jabatan.

5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.

6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.

7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).

8. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu.

9. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan.

10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan.

11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi.

12. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta

(Talent Pool).

13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool).

14. Merancang Jalur Karir Pekerja.

15. Mengelola Program Suksesi.

Target Peserta Pelatihan

Peserta yang membutuhkan sertifikasi kompetensi SDM sektor Dunia Usaha baik Swasta maupun Pemerintahan/BUMN, Dunia Pendidikan dan Pelatihan, Asosiasi Profesi dan juga seiring dengan regulasi pemerintah yang mencanangkan Indonesia ke arah SDM Unggul.

Persyaratan Peserta Ujian

1. Minimal S1.

2. Pengalaman kerja sebagai berikut:

a. Min 3 Tahun sebagai Supervisor/Analis SDM, atau

b. Minimal 1 Tahun sebagai Manajer Manajemen Talenta, atau

c. Minimal 2 Tahun sebagai Kepala Bagian.

3. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi.

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas Portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 2-3 Jam.

Jadwal Program

25- 27 Jun & 25 Jul

01 - 03 & 24 Oct

03 - 05 & 19 Dec

BIAYA PROGRAM

Rp. 9.500.000

In-Class Training

(EXCLUDE PPN 11%)(Termasuk biaya Ujian) - (Include Exam Fees)