Kebutuhan organisasi untuk terus bertransformasi sesuai visi, misi dan nilai – nilai organisasi sangat membutuhkan dukungan dari keahlian para SDM organisasi, terutama adalah SDM yang berkecimpung dalam bidang remunerasi. Remunerasi memiliki peran penting dalam organisasi selain sebagai imbalan atas kontribusi karyawan terhadap organisasi juga menjadi pendorong produktifitas serta persaingan positif antar karyawan demi kemajuan organisasi.

Program ini dirancang untuk mempersiapkan diri calon peserta untuk dapat memenuhi kompetensi Manajer Bidang Remunerasi yang mengacu Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Nomor 149 Tahun 2020 serta keputusan Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 115 Tahun 2022 Tanggal 18 Agustus 2022 tentang wajib memiliki sertifikasi kompetensi bagi profesi bidang SDM. Setelah mengikuti kegiatan pelatihan, peserta dipersiapkan untuk dapat mengikuti ujian sertifikasi nasional profesi Manajer remunerasi.