Program Pelatihan Sertifikasi PPM MANAJEMEN - Surabaya

Certified Human Resource Supervisor (CHRS)

Organisasi memerlukan tenaga supervisor SDM yang unggul untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif. Kehadiran Certified Human Resource Supervisor (CHRS) menjadi solusi dalam membangun kompetensi kunci bagi para supervisor SDM yang menghadapi tuntutan kompleks dalam pengelolaan tenaga kerja. 

Peraturan Kepmennaker No.115 tahun 2022 mewajibkan pelaku SDM memiliki sertifikasi  kompetensi SDM, memperkuat pentingnya standar kompetensi tinggi dalam manajemen sumber daya manusia. Dalam konteks ini, sertifikasi CHRS menjadi relevan dan mendukung organisasi untuk memenuhi regulasi yang berlaku. 

Pelatihan persiapan uji sertifikasi CHRS melibatkan pembelajaran 13 unit kompetensi yang akan diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Fokus pada penyusunan uraian jabatan, SOP, remunerasi, pembelajaran dan pengembangan, serta penyusunan kesepakatan kerja memberikan landasan yang kokoh bagi para supervisor SDM. 

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CHRS tingkat Nasional menjadi langkah penting bagi pengembangan organisasi. Dengan memiliki supervisor SDM yang tersertifikasi, organisasi dapat memastikan bahwa manajemen sumber daya manusia dijalankan dengan standar tertinggi, memberikan dampak positif pada produktivitas, kepuasan karyawan, dan pertumbuhan perusahaan. 

Manfaat Pelatihan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta akan: 

  1. Mendapatkan konsep yang komprehensif dibidang Manajemen SDM yang terkait dengan 13 unit kompetensi yang akan diujikan. 
  2. Memastikan diri bahwa kompetensi supervisor manajemen SDM yang dimiliki sesuai dengan Standar Nasional yang berlaku. 
  3. Memiliki added value sebagai professional bidang SDM. 

Topik

  1. Menyusun Uraian Jabatan 
  2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM 
  3. Mengevaluasi Efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM 
  4. Mengelola Program Orientasi Kerja 
  5. Menyusun Sistem Remunerasi 
  6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran Pengembangan 
  7. Membuat Kesepakatan Kerja 
  8. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif 
  9. Mengelola Kegiatan Asesmen 
  10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan 
  11. Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja 
  12. Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM 
  13. Menangani Administrasi Pekerja Antar Negara 

Metode Program

Metode program menggunakan Blended Learning yaitu kombinasi pembelajaran di dalam kelas dengan online. 

Target Peserta Pelatihan

Para professional dibidang MSDM yang telah berpengalaman sebagai Supervisor SDM, namun masih memerlukan pendalaman konsep yang lebih komprehensif tentang Manajemen SDM dalam lingkup sebagai seorang supervisor. di wilayah Surabaya Jawa Timur (termasuk Malang, Kediri, Jember, Sidoarjo, Lamongan, Madiun, Gresik, Pasuruan, Tulungagung, Probolinggo, Pandaan, Gerbangkertosusilo, Bangkalan dan sekitarnya) 

Persyaratan Peserta Ujian

  1. Minimal D3, dengan pengalaman kerja sebagai berikut: 
    • Minimal 2 Tahun sebagai Staf SDM, atau 
    • Minimal 1 Tahun sebagai Supervisor SDM
  2. Memiliki sertifikat pelatihan Certified Human Resources Supervisor 

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 1-2 jam. 

Jadwal Program

03 04 & 18 Juli 2024 

BIAYA PROGRAM

Rp. 5.000.000

In-Class Training 

(EXCLUDE PPN 11%) - (Termasuk biaya Ujian) - (Include Exam Fees)  

LOKASI PELAKSANAAN

Surabaya, Jawa Timur