Organisasi membutuhkan seorang manajer pembelajaran dan pengembangan yang unggul untuk efektivitas pembelajaran dan pengembangan karyawan. Peraturan Kepmennaker No.115 tahun 2022 mewajibkan sertifikasi kompetensi SDM, memperkuat kebutuhan akan profesionalisme dalam manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan persiapan uji Certified Learning & Development Manager (CLDM) melibatkan pembelajaran 15 unit kompetensi yang diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Topik pelatihan diantaranya mencakup merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembelajaran, hingga bagaimana merancang model dan kamus kompetensi.

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CLDM tingkat Nasional dari BNSP menjadi kunci bagi pengembangan organisasi. Dengan manajer pembelajaran yang tersertifikasi, organisasi dapat memastikan strategi pembelajaran yang terarah, meningkatkan keterampilan karyawan, dan menciptakan budaya pengembangan yang berkelanjutan. Sertifikasi ini tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga memberikan dampak positif pada produktivitas dan keberlanjutan pertumbuhan organisasi.