Topik
1. Menyusun Uraian Jabatan.
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja.
3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
4. Menyusun Grading Jabatan.
5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.
7. Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama.
8. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif.
9. Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja.
10. Menjalin Kerjasama Tripartit.
11. Menangani Keluhan Pekerja.
12. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin.
13. Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja.
14. Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau
Outsourcing.
15. Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out.