Topik
1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
2. Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi.
3. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi.
4. Merumuskan Budaya Organisasi.
5. Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi.
6. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif.
7. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM.
8. Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM.
9. Merancang Desain Organisasi.
10. Mengelola Proses Perubahan (Change Management).
11. Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi.
12. Menyusun Sistem Remunerasi.
13. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool).
14. Merancang Jalur Karir Pekerja.
15. Mengelola Program Suksesi.