Pada kondisi dunia yang cepat berubah,tantangan bagi perusahaan menjadi lebih rumit,dikarenakan perubahan perilaku manusia yang disebabkan oleh teknologi. Sehingga, sosok yang paling cocok untuk memimpin perusahaan pada era ini adalah pemimpin yang gesit, dengan kemampuan penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan yang luar biasa.
Program ini bertujuan untuk menghasilkan para eksekutif yang siap mengisi peran sebagai direktur, dengan mempertajam pemahaman mengenai peran dan kewajibannya sebagai penggerak utama dalam pertumbuhan perusahaan. Anda juga akan belajar bagaimana merancang dan mengembangkan strategi secara sistematis, yang dapat digunakan untuk memimpin proses transformasi dalam perusahaan.
Setelah selesai mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
• Menciptakan dan mengartikulasikan visi perusahaan
• Merancang transformasi untuk merespons tantangan bisnis global
• Menyelaraskan arah strategi dengan visi perusahaan
• Membangun budaya yang mendukung transformasi perusahaan
• Menjalankan prinsip-prinsip tata kelola yang baik secara konsisten dalam mengelola perusahaan.
• Memimpin perubahan yang bernilai manfaat bagi seluruh stakeholder; ketika dihadapkan pada tantangan transformasi organisasi.
Preliminary Assignment
Merupakan serangkaian penugasan yang bervariasi dan disampaikan kepada peserta secara mandiri. Tugas dapat berupa aktivitas informal, tugas kajian kasus, menyelesaikan paket pembelajaran online, maupun self assessment. Kegiatan ini dilakukan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengikuti seluruh kegiatan di dalam program
Experience 1: (Identify The Challenges to Transform)
• Essentials Of Directorship
• PPM Transformation Model ©
• Comprehending Business Ecosystem
• Defining Transformation Direction
Experience 2 (Crafting Strategy to Transform)
• Assessing Transformation Readiness
• Designing an Effective Transformation Execution
• Anticipating Risk of Change
• Managing Strategic Change
Experience 3 (Leading the Transformation)
• Corporate Diplomacy for Transformation
• Integrating Stakeholders Mapping into Core Business System
• Proactive Reputation Building
• Internal Stakeholders Engagement
Workplace Implementation Project
Merupakan project individual yang bertujuan untuk menginternalisasi hasil pembelajaran, memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengaplikasikan hasil pembelajaran, serta memberikan manfaat dari hasil belajar bagi peserta, unit kerja, dan organisasi.
Pejabat yang berada satu atau dua level dibawah Direktur, yang memiliki kesediaan (willingness) untuk mengembangkan diri sebagai pimpinan perusahaan. Program ini juga cocok bagi direktur yang ingin meningkatkan kompetensinya untuk siap memimpin transformasi pada perusahaannya
• Experiential Learning
• Kelas Virtual
• Self-Paced Learning
• Simulasi Integrasi Bisnis
• Personal & Executive Business Coaching
• Workplace Implementation Project
Live Virtual Training
Durasi : 24 hari (72 jam)
Live Virtual Training
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
+62 813 5000 5314
Jl. Menteng Raya 9-19, Menteng
Jakarta Pusat 10340
DKI Jakarta
CBD Jababeka Blok E No. 2
Jalan Niaga Raya. Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi 17530
BSD The Icon 5 Business Park Blok D No. 2
Jalan Raya BSD Utama, Sampora, Cisauk, Kabupaten Tangerang, Banten 15316
TIFAhub Lt.12
Graha Bukopin Surabaya
Jl. Panglima Sudirman No. 10-18, Surabaya 60271
Gedung Menara Bosowa
Unit H, Lantai 08 Jl. Jendral Sudirman No. 5 Makassar 90115
© 2021 PPM MANAJEMEN - All Rights Reserved
create with ❤️ by sisinfo team
© 2021 PPM MANAJEMEN - All Rights Reserved
create with ❤️ by sisinfo team