PPM Manajemen Kembali Unjuk Peran di Kancah ASEAN
Baru baru ini, PEOPLElogy Group menggelar Annual General Meeting (5/6) di St. Giles Boulevard Hotel Malaysia. Ini adalah pertemuan board committee dan strategic partner untuk membahas tren dunia Human Capital yang nantinya akan menjadi materi untuk seminar, riset, dan pelatihan, sekaligus persiapan Build A Future Team (BAFT) di Bali.
“Acara ini mengumpulkan anggota Dewan Komite yang ditunjuk di Malaysia, bersama dengan para pemimpin SDM terkemuka, untuk memetakan arah masa depan keunggulan SDM dan pengembangan tenaga kerja.” ujar Dr. Maharsi Anindyajati – Head of Center of Human Capital (CHCD) PPM Manajemen, yang didapuk sebagai Subject Matter Expert dalam acara tersebut.
Bertema “Driving Impact of HR Excellence: Insights and Future Pathways for 2025” gelaran ini menyediakan platform bagi para pemimpin dan pakar industri untuk berbagi wawasan, inovasi dan arah strategis.
.png)
Beberapa pemimpin HR terkemuka Malaysia turut hadir dan memimpin diskusi, seperti Chen Fong Tuan (Senior Executive VP of Group Human Capital, Maybank), Natalia Navin (mantan CHRO, Maxis), Norlida Azmi (Group Chief People Officer, Axiata Group), Lim Chee Gay (Group CHRO, TDCX), dan Badrol Izam (Senior GM of HR, MMHE Holdings Berhad). Diskusi tersebut dimoderatori oleh Benjamin Hew, Head of Community untuk Build A Future Team.
Para pemimpin HR ini membahas berbagai tema penting dan berbagi visi mereka tentang masa depan HR. Diskusi ini diharapkan dapat memberikan bekal bagi para praktisi HR untuk menghadapi tantangan yang terus berkembang dan membawa departemen HR mereka menuju kesuksesan di tahun 2025.
Dalam gelaran ini Build A Future Team (merek dari PEOPLElogy Group) juga meluncurkan White Paper pertamanya yang memberikan analisis mendalam tentang tren, tantangan, dan solusi tenaga kerja di Asia Tenggara berdasarkan Konferensi HR tahun sebelumnya yang diselenggarakan di Marina Bay Sands, Singapura.
Dipimpin oleh Dr. Maharsi Anindyajati, Head of Centre Human Capital Development (CHCD) PPM Manajemen Indonesia, dan Dominic Dalisay, Head of Learning & Development at Our Lady of Lourdes Hospital, Philippines, memproduksi dan meluncurkan white paper dengan temuan:
- Kebutuhan mendesak akan transformasi digital dalam proses SDM.
- Komunikasi yang efektif mengenai tujuan transformasi digital kepada pemangku kepentingan.
- Pentingnya program pelatihan karyawan yang komprehensif.
- Peran AI dalam meningkatkan fungsi SDM tanpa menggantikan manusia profesional.
- Pentingnya menciptakan tempat kerja yang aman secara psikologis.
Didalamnya terdapat inisiatif pelatihan untuk peningkatan keterampilan untuk mengatasi tantangan-tantangan dan menciptakan angkatan kerja yang lebih tangguh serta mudah beradaptasi.
Build A Future Team bertujuan untuk membentuk ekosistem berkelanjutan melalui kemitraan publik-swasta untuk menginspirasi dan memberi dampak dengan menciptakan peluang tanpa batas bagi dunia usaha dan komunitas tenaga kerja digital, seraya berupaya mendorong pembangunan manusia melalui acara-acara di seluruh Asia Tenggara.
