Di era digital yang semakin maju, kehadiran influencer di media sosial telah menjadi bagian integral dari strategi pemasaran banyak brand. Namun, munculnya virtual influencer, membawa dimensi baru dalam dunia pemasaran. Virtual influencer sendiri adalah karakter digital yang dirancang dengan menggunakan…
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, evaluasi kinerja karyawan adalah salah satu elemen penting dalam memastikan keberhasilan perusahaan. Dalam konteks ini, ada dua alat utama yang sering digunakan dalam evaluasi ini yaitu, Key Performance Indicators (KPI) dan Asesmen Kompetensi. Walaupun…
Pada dekade kedua abad 21 banyak bermunculan startup di Indonesia yang berbasis teknologi. Mereka menawarkan layanan berbasis teknologi informasi, dan layanan tersebut dimanfaatkan masyarakat serta diterima luas dalam waktu cepat. Aktivitas bisnis dari startup ini misalnya toko online, layanan taksi…
Saat memberi sesi di sebuah pelatihan untuk para eksekutif beberapa waktu lalu, penulis menemukan kejadian yang cukup unik. Ketika penulis selesai melontarkan pertanyaan, peserta langsung cepat-cepat berselancar di internet. Awalnya penulis pikir mereka berusaha mencari artikel atau publikasi hasil penelitian…
Seiring dengan cepatnya perubahan bisnis, era kerja pun juga terus berubah dengan cepat, mulai dari transformasi digital hingga dampak pandemi global. Tantangan terbesar bagi perusahaan adalah menjaga karyawan tetap terlibat dan termotivasi tanpa membuat mereka kelelahan. Ketika ekspektasi kerja meningkat,…
Di dunia bisnis yang penuh dengan perubahan cepat, perusahaan/organisasi dituntut untuk menjadi lebih tangkas atau agile. Perusahaan yang agile mampu beradaptasi dengan cepat, merespons perubahan, dan tetap kompetitif di pasar yang dinamis. Namun, apa yang membuat perusahaan benar-benar agile? Ada…
Di dunia bisnis yang semakin kompetitif, sumber daya manusia (SDM) menjadi aset paling berharga bagi perusahaan. Namun, bagaimana cara memastikan bahwa setiap karyawan yang direkrut memiliki potensi dan keterampilan yang tepat untuk mendorong kesuksesan organisasi? Dalam upaya untuk menjawab pertanyaan…
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, para manajer bukan hanya dituntut untuk mengelola kinerja tim mereka namun juga menjadi sosok yang mampu membimbing dan mengembangkan potensi individu dalam tim. Dalam beberapa tahun terakhir peran manajer telah berkembang dari sekadar pemberi…
Ketika bertransisi ke peran kepemimpinan, sontak hubungan dengan kekuasaan pasti berubah. Tidak hanya memiliki lebih banyak kekuasaan, namun orang-orang di sekitar juga akan mulai bertindak berbeda karena otoritas yang dimiliki. Meskipun memiliki kekuasaan sebagai pemimpin dapat membuka banyak peluang untuk…
Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif, pengangkatan dan promosi karyawan menjadi salah satu aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia. Banyak organisasi dihadapkan pada dua pendekatan utama yakni Competency-Based dan Person-Based. Pada artikel ini, kita akan membahas mengapa organisasi…
+62 813 5000 5314
Jl. Menteng Raya 9-19, Menteng
Jakarta Pusat 10340
DKI Jakarta
CBD Jababeka Blok E No. 2
Jalan Niaga Raya. Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi 17530
BSD The Icon 5 Business Park Blok D No. 2
Jalan Raya BSD Utama, Sampora, Cisauk, Kabupaten Tangerang, Banten 15316
TIFAhub Lt.12
Graha Bukopin Surabaya
Jl. Panglima Sudirman No. 10-18, Surabaya 60271
Gedung Menara Bosowa
Unit H, Lantai 08 Jl. Jendral Sudirman No. 5 Makassar 90115
© 2021 PPM MANAJEMEN - All Rights Reserved
create with ❤️ by sisinfo team
© 2021 PPM MANAJEMEN - All Rights Reserved
create with ❤️ by sisinfo team
