PPM IN-HOUSE LEARNING

PPM Pembelajaran Inggriya

PPM Pembelajaran Inggriya atau PPM In-house Learning adalah mitra  terbaik perusahaan untuk mengembangkan talentanya. Training didesain  sesuai dengan tujuan dan karakter masing-masing perusahaan, sehingga  dihasilkan pelatihan yang komprehensif, terintegrasi, dan berkesan.

Untuk memaksimalkan kepuasan perusahaan dan peserta pelatihan, tiga (3) keunggulan PPM Pembelajaran inggriya adalah:

Desain Pembelajaran yang Customized

Melalui proses analisis yang menyeluruh untuk memastikan program pembelajaran menunjang strategi bisnis dan organisasi

Metode Pembelajaran yang Variatif dan Berkesan

Dengan berbagai pendekatan experiential dan blended learning dengan metode terkini

Dipandu oleh para Pengajar dan Fasilitator yang Berpengalaman

Secara konsepsual dan praktis serta tersertifikasi internasional

Produk Jasa Unggulan
Edit Content
  1. Learning Design
  2. Human Capital Strategy
  3. Development People Model – Competency Model
  4. Career Development
  5. Performance Management
  6. Remuneration System
  7. Corporate Culture 
Edit Content
  1. Risk Management Implementation
  2. Risk Maturity Assessment
Edit Content

Merupakan program bagi karyawan muda atau karyawan baru yang menjadi  calon pimpinan masa depan. Pengembangan yang dilakukan meliputi aspek  kognisi dan perilaku.

Edit Content

ATDP adalah konsep terbaru Divisi Pembelajaran Inggriya. Disebut juga  sebagai Mini MDP, dengan durasi yang lebih singkat dan harga yang lebih  terjangkau.

Edit Content

Program pelatihan berbasis modul-modul pelatihan Public Training PPM, yang  dapat dirancang sesuai dengan kebutuhan perusahaan (customized). Semua  itu dirancang untuk menghasilkan high impact learning yang akan  meningkatkan kompetensi individu dan kinerja perusahaan untuk mencapai  hasil terbaik.

Produk Jasa Unggulan
Edit Content

Sebuah program persiapan bagi para kandidat direksi. Calon pucuk pimpinan ini akan diberi pembekalan antara lain mengenai strategi, kepemimpinan visioner, bisnis dan inovasi.

Edit Content
  1. Risk Management Implementation
  2. Risk Maturity Assessment
Edit Content

Merupakan program bagi karyawan muda atau karyawan baru yang menjadi  calon pimpinan masa depan. Pengembangan yang dilakukan meliputi aspek  kognisi dan perilaku.

Edit Content

Merupakan program bagi karyawan muda atau karyawan baru yang menjadi calon pimpinan masa depan. Pengembangan yang dilakukan meliputi aspek kognisi dan perilaku

Edit Content

ATDP adalah konsep terbaru Divisi Pembelajaran Inggriya. Disebut juga sebagai Mini MDP, dengan durasi yang lebih singkat dan harga yang lebih terjangkau

Edit Content

Program pelatihan berbasis modul-modul pelatihan Public Training PPM, yang dapat dirancang sesuai dengan kebutuhan perusahaan (customized)

FunFact

Manajemen Mutu Terbaik

STM PPM mendapatkan penghargaan tertinggi tingkat nasional dari Kemenristekdikti untuk Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) kategori Sekolah Tinggi di Indonesia. Menjadi yang terbaik dari 2.200 sekolah tinggi yang di seleksi.

53+ Tahun Pengabdian

Pada sebuah rapat tanggal 3 Juli 1967, didirikan Yayasan PPM. Pendiri dan pengurusnya diwakili oleh unsur-unsur Katolik (IJ Kasimo), Islam (Prof. Dr. Bahder Djohan), dan Kristen (Dr. A.M Tambunan). Dr. T.B Simatupang (Ketua Dewan Gereja Indonesia. Pada 19 Pebruari 1968 Perguruan Tinggi Manajemen resmi berdiri.

20+ Tahun Berakreditasi A

Lebih dari 20 tahun mempertahankan Akreditasi A

5000+ Networking

Bergabunglah dengan lebih dari 5.000 alumni yang tersebar diberbagai organisasi bisnos di seluruh dunia

Kontak PPM Pembelajaran Inggriya