Program Pelatihan Sertifikasi PPM MANAJEMEN - Surabaya

Certified Human Resource Manager (CHRM)

Organisasi membutuhkan tenaga manajer SDM yang unggul untuk memastikan keberlanjutan operasional dan pertumbuhan yang sehat. Certified Human Resource Manager (CHRM) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan keterampilan dan pengetahuan yang mendalam dalam mengelola aspek-aspek kritis, termasuk rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja. 

Pelatihan persiapan uji sertifikasi CHRM melibatkan pembelajaran 24 unit kompetensi yang akan diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Ini mencakup aspek-aspek seperti perencanaan strategis SDM, kebijakan ketenagakerjaan, dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. 

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CHRM bukan hanya untuk pengembangan individu, tetapi juga sangat penting bagi kemajuan organisasi. Dengan memiliki manajer SDM yang tersertifikasi, organisasi dapat memastikan bahwa tim SDMnya memiliki standar kompetensi yang tinggi, mampu menghadapi dinamika di lingkungan kerja, dan berkontribusi secara positif terhadap pencapaian tujuan strategis perusahaan. 

Manfaat Pelatihan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta akan: 

  1. Mendapatkan konsep yang komprehensif dibidang Manajemen SDM yang terkait dengan 24 unit kompetensi yang akan diujikan.
  2. Memastikan diri bahwa kompetensi manajer manajemen SDM yang dimiliki sesuai dengan Standar Nasional yang berlaku.
  3. Memiliki added value sebagai professional bidang SDM. 

Topik

  1. Menyusun Uraian Jabatan 
  2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM 
  3. Melaksanakan Analisis Beban Kerja 
  4. Menyusun Grading Jabatan 
  5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu 
  6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan 
  7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) 
  8. Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi 
  9. Menyusun Kebutuhan SDM 
  10. Melakukan Penawaran Kerja kepada Calon Pekerja 
  11. Menyusun Sistem Remunerasi 
  12. Menentukan Upah Pekerja 
  13. Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus 
  14. Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu 
  15. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan 
  16. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan 
  17. Merancang Jalur Karir Pekerja 
  18. Mengelola Program Suksesi 
  19. Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama 
  20. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif 
  21. Menjalin Kerjasama Tripartit 
  22. Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja 
  23. Mengembangkan Sistem Informasi Pekerja 
  24. Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM 

Metode Program

Metode program menggunakan Blended Learning yaitu kombinasi pembelajaran di dalam kelas dengan online. 

Target Peserta Pelatihan

Para profesional di bidang MSDM yang telah berpengalaman sebagai Manajer SDM, namun masih memerlukan pendalaman konsep yang lebih komprehensif tentang Manajemen SDM dalam lingkup sebagai seorang Manajer. di wilayah Surabaya Jawa Timur (termasuk Malang, Kediri, Jember, Sidoarjo, Lamongan, Madiun, Gresik, Pasuruan, Tulungagung, Probolinggo, Pandaan, Gerbangkertosusilo, Bangkalan dan sekitarnya) 

Persyaratan Peserta Ujian

  1. Minimal D3, dengan pengalaman kerja sebagai berikut: 
    • Minimal 4 Tahun sebagai Supervisor SDM, atau 
    • Minimal 2 Tahun sebagai Analis Senior Pengembangan Organisasi, atau
  2. Minimal S1, dengan pengalaman kerja minimal 2 Tahun sebagai Manajer SDM, atau
  3. Minimal S2, dengan pengalaman kerja minimal 1 Tahun sebagai Manajer SDM.
  4. Memiliki sertifikat pelatihan Certified Human Resource Manager 

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 2-3 jam. 

Jadwal Program

10 13 & 26 September 2024 

BIAYA PROGRAM

Rp. 9.000.000

In-Class Training 

(EXCLUDE PPN 11%) - (Termasuk biaya Ujian) - (Include Exam Fees)  

LOKASI PELAKSANAAN

Surabaya, Jawa Timur