Saat ini kita menghadapi lingkungan bisnis disruptive yang menawarkan peluang sekaligus volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas, dan ketidakjelasan atau yang dikenal dengan Opportunity-Volatility-Uncertainty-Complexity- Ambiguity (O-VUCA). Untuk menghadapi lingkungan bisnis disruptive, Anda sebagai pimpinan perusahaan harus menguasai berbagai kompetensi di bidang bisnis yang beragam, seperti marketing, finance, produksi, teknologi informasi, sumber daya manusia, dan akuntansi.

Namun, kompetensi-kompetensi tersebut tidak dapat berguna ketika Anda ingin melakukan perubahan pada organisasi untuk memenangkan pertempuran dalam bisnis di era disruptive. Anda sebagai pimpinan perusahaan harus mampu mengintegrasikan 4 Pilar Organisasi (Strategy, Structure, Process, dan People) dan mengoptimalkan keterampilan berpikir secara utuh (The Whole Mindset) agar strategi pengembangan organisasi yang Anda rencanakan berjalan dengan optimal.

Certified Organization Development Practitioner (CODP) merupakan sertifikasi kompetensi internasional yang membantu para pimpinan perusahaan mengembangkan organisasi. Sertifikat CODP diterbitkan oleh Academy of Finance & Management Australia (AFMA). CODP menggunakan pendekatan manajemen terbaru, The Whole Mindset, sehingga setiap pimpinan perusahaan dapat lebih mudah memahami pengembangan dan perubahan organisasi (Strategic Thinking).