Program Pelatihan Sertifikasi PPM MANAJEMEN - Cikarang

Certified Human Resource Manager (CHRM)

Organisasi membutuhkan tenaga manajer SDM yang unggul untuk memastikan keberlanjutan operasional dan pertumbuhan yang sehat. Certified Human Resource Manager (CHRM) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan keterampilan dan pengetahuan yang mendalam dalam mengelola aspek-aspek kritis, termasuk rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja.

Pelatihan persiapan uji sertifikasi CHRM melibatkan pembelajaran 15 unit kompetensi yang akan diuji oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. Ini mencakup aspek-aspek seperti perencanaan strategis SDM, kebijakan ketenagakerjaan, dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi CHRM bukan hanya untuk pengembangan individu, tetapi juga sangat penting bagi kemajuan organisasi. Dengan memiliki manajer SDM yang tersertifikasi, organisasi dapat memastikan bahwa tim SDMnya memiliki standar kompetensi yang tinggi, mampu menghadapi dinamika di lingkungan kerja, dan berkontribusi secara positif terhadap pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Manfaat Pelatihan

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta akan:

  1. Mendapatkan konsep yang komprehensif dibidang Manajemen SDM yang terkait dengan 15 unit kompetensi yang akan diujikan.
  2. Memastikan diri bahwa kompetensi manajer manajemen SDM yang dimiliki sesuai dengan Standar Nasional yang berlaku.
  3. Memiliki added value sebagai professional bidang SDM.

Topik

  1. Menyusun Uraian Jabatan.
  2. Analisis beban Kerja.
  3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
  4. Grading Jabatan.
  5. Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.
  6. Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.
  7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
  8. Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi.
  9. Menyusun kebutuhan SDM.
  10. Sistem Remunerasi.
  11. Menentukan Upah pekerja.
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan.
  13. Mengelola Program suksesi.
  14. Menyusun Peraturan perusahaan dan/ atau perjanjian Kerja Bersama.
  15. Membangun Komunikasi Organisasi yang efektif.

Metode Program

Metode program menggunakan Blended Learning yaitu kombinasi pembelajaran di dalam kelas dengan online. 

Peserta Pelatihan

Para profesional di bidang MSDM yang telah berpengalaman sebagai Manajer SDM, namun masih memerlukan pendalaman konsep yang lebih komprehensif tentang Manajemen SDM dalam lingkup sebagai seorang Manajer. di wilayah Cikarang, Jawa Barat (termasuk MM2100 Cikarang Barat, Kawasan Industri Jababeka, Bekasi International Industrial Estate (BIIE) atau Hyundai Industrial Park, East Jakarta Industrial Park (EJIP), dan Delta Silicon Industrial Park Bekasi, Bekasi Regency, Cikampek, Surya Cipta, KIIC, GIIC, Purwakarta, Bandung, Banten, Cilegon, Tangerang, Sumatra dan sekitarnya)

Metode Program

Metode program menggunakan metode In-class/tatap muka.

Persyaratan Peserta Ujian

1. Minimal S1.

2. Pengalaman kerja sebagai berikut:
    • Minimal 3 Tahun sebagai Supervisor/Analis SDM, atau
    • Minimal 2 Tahun sebagai Kepala Bagian/ Analis Senior SDM, atau
    • Minimal 1 Tahun sebagai Manajer SDM.

3. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi.

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 2-3 jam

Jadwal Program

• 6-9 Agustus & 15 Agustus 2024

BIAYA PROGRAM

Rp. 11.500.000

(EXCLUDE PPN 11%) - (Termasuk biaya Ujian) - (Include Exam Fees)

LOKASI PELAKSANAAN

Cikarang, Jawa Barat