Evaluasi kinerja merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, namun demikian sering kali menjadi momen yang penuh ketegangan baik bagi karyawan maupun manajer. Menurut sebuah studi oleh Harvard Business Review (2022), 75% karyawan merasa cemas atau stres…
Dalam suatu kesempatan, penulis berdiskusi dengan seorang staf yang memasuki usia pensiun setelah mengabdi kurang lebih 32 tahun di suatu perusahaan. Bagi penulis, angka 32 itu merupakan suatu pencapaian yang sangat luar biasa. Bayangkan, betapa kuat komitmen dan loyalitas dia…
Makassar–Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan keterampilan manajemen proyek, Temu Manajemen (TEMAN) besutan PPM Perwakilan Makassar telah sukses menggelar one day workshop edisi khusus OJK Sulselbar bertajuk “Successful Project Management Implementation”. Diselenggarakan pada 15 Oktober 2024 di Ballroom 2 Manggabarani 1st…
Menteng-Korupsi masih menjadi tantangan krusial di Indonesia dalam berbagai bentuk seperti suap, penggelapan, nepotisme, dan penyalahgunaan kekuasaan. Praktik-praktik ini tidak hanya merusak integritas institusi, namun juga mengikis kepercayaan publik dan menghambat upaya pembangunan berkelanjutan. Menanggapi hal ini, diperlukan upaya bersama…
Lanskap bisnis yang semakin kompleks dan saling terhubung membuat aspek keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (Diversity, Equity, and inclusion-DEI) telah menjadi isu sentral. Bukan sekadar tren, DEI merupakan fondasi bagi pembangunan yang berkelanjutan. Ketika kita berbicara tentang DEI, kita tidak hanya…
Dalam dunia kerja yang terus berubah dan semakin kompetitif, peran pemimpin menjadi semakin kompleks. Pemimpin tidak hanya dituntut untuk mengarahkan tim, namun juga harus mampu mengembangkan potensi karyawan, meningkatkan kinerja, dan menjaga semangat kerja. Di sinilah coaching masuk sebagai salah…
Mendelegasikan tugas merupakan salah satu keterampilan paling penting yang harus dipelajari oleh setiap manajer baru. Banyak orang dipromosikan menjadi manajer karena mereka berhasil dalam pekerjaan sebelumnya, namun begitu masuk ke dalam peran kepemimpinan, mereka harus menerima bahwa tidak bisa (dan…
Di era digital yang semakin maju, kehadiran influencer di media sosial telah menjadi bagian integral dari strategi pemasaran banyak brand. Namun, munculnya virtual influencer, membawa dimensi baru dalam dunia pemasaran. Virtual influencer sendiri adalah karakter digital yang dirancang dengan menggunakan…
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, evaluasi kinerja karyawan adalah salah satu elemen penting dalam memastikan keberhasilan perusahaan. Dalam konteks ini, ada dua alat utama yang sering digunakan dalam evaluasi ini yaitu, Key Performance Indicators (KPI) dan Asesmen Kompetensi. Walaupun…
Pada dekade kedua abad 21 banyak bermunculan startup di Indonesia yang berbasis teknologi. Mereka menawarkan layanan berbasis teknologi informasi, dan layanan tersebut dimanfaatkan masyarakat serta diterima luas dalam waktu cepat. Aktivitas bisnis dari startup ini misalnya toko online, layanan taksi…