Kebutuhan organisasi untuk terus bertransformasi sesuai visi, misi dan nilai-nilai organisasi sangat membutuhkan dukungan dari keahlian para SDM organisasi, terutama adalah SDM yang berkecimpung dalam bidang pembelajaran dan pengembangan. Hal ini menjadi penting karena SDM adalah merupakan modal utama penggerak organisasi mulai dari bagaimana penetapan pola pikir (mindset) untuk terus bertumbuh dan berkembang secara positif mendukung kemajuan organisasi dari segala aspek.

Untuk dapat memenuhi kemampuan tersebut, program ini akan mempersiapkan diri peserta untuk dapat memenuhi kemampuan menjadi Manajer Pembelajaran dan Pengembangan yang berlandaskan ketentuan dari Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja NO. M/5/HK.04.00/VII/2019 tanggal 22 Juli 2019. Oleh karena itu, setelah mengikuti kegiatan pembelajaran, peserta dapat mengikuti uji sertifikasi nasional profesi Manajer Pembelajaran & Pengembangan.