• November  2014
    Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
       
      1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
  • Strategi Pengembangan Talent untuk Keberlangsungan Organisasi

    Seminar ini menyajikan metode terbaru dalam talent assessment untuk mendapatkan dan mengembangkan talent pool bagi keberlangsungan bisnis organisasi. Dengan menghadiri seminar ini, Anda bukan hanya akan mendapatkan metode terkini dari para ahli talent management,  tetapi juga wawasan dan lesson learned dari para praktisi SDM perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia yang telah mengembangkan talent pool.

    Apa yang akan dibahas di seminar ini?

    - Menyelaraskan strategi SDM dengan strategi bisnis organisasi.
    - Metode asesmen untuk mengisi talent pool dan seleksi yang tepat untuk mendapatkan talent.
    - Berbagi pengalaman bagaimana membangun talent pool dari industri food & beverage, industri perbankan dan industri entertainment : Hambatan dan tantangan yang dihadapi serta langkah antisipasinya.

    Pembicara:

    1. Nina Insania K – Advisor Human Capital PT IPC II
    2. Mirta Amaranti – Head of Assessment Center Division PPM Manajemen
    3. Nadiasari Wahyuhardini – National Capability Development Manager PT Coca-Cola Amatil
    4. Bekti Harsono – Direktur Dana Pensiun PT Samudera Indonesia
    5. Latif Harnoko – Vice President Corporate Service Division of  TransTV

    Download Brosur

    Download Formulir Pendaftaran FKM

    Dapatkan gratis buku
    “Transforming Talent into Strategic Impact”
    (pada akhir acara)

    Waktu dan Tempat
    Rabu, 27 Maret 2013
    08.00 – 16.30 WIB
    Gedung PPM Manajemen
    Jl. Menteng Raya 9 Jakarta

    Biaya seminar
    Rp. 1.750.000 / peserta (5 peserta gratis 1 peserta)
    (termasuk seminar kit dan sertifikat)

    Peserta:

    Direktur s/d Manajer Bidang SDM khususnya Talenta, Pengembangan Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan

     

    Waktu

    Pembicara dan Perusahaan

    Topik

    09:00 – 10:30

    Nina Insania KAdvisor Human Capital  PT IPC II Alligning Strategic Capabilities to Human Capital Strategy (Menyelaraskan Strategi SDM dengan Strategi Bisnis Organisasi)
     

    10:45 – 12:15

    Mirta AmarantiHead of Assessment Center DivisionPPM Manajemen  Talent Assessment : New Ways to Build Effective Talent Pool(Metode Asesmen untuk mengisi talent pool dan seleksi yang tepat untuk mendapatkan talent)
     

    13:15 – 16:15

    •  M. Edi Isdwiarto

    Human Resources Director PT Coca-Cola Amatil Indonesia

     

     

    • Zainal Fanani

    Direktur Kepatuhan Bank Syariah Mandiri

     

     

    • Latif Harnoko

       VP. Corporate Service Division of  TransTV

     

    Best Practice: How to Build Effective Talent Pool in Coca-Cola Amatil, Bank Syariah Mandiri and CT Corp.(Berbagi pengalaman bagaimana membangun talent pool dari industry F&B, industry perbankan & industri entertainment: Hambatan & tantangan yang dihadapi serta langkah antisipasinya)
     

    16:30

    Selesai

    Transfer ke  BCA cabang kwitang
    No. Rek. : 686-018-4123
    a/n: Yayasan Pendidikan dan Pembinaan Manajemen

    Informasi dan Pendaftaran
    Forum Kajian Manajemen
    PPM Manajemen
    021-2300313 ext 1028 (retno)
    0813 8989 6369
    Seminar.ppm@gmail.com / fkm_seminar@ppm-manajemen.ac.id