Menyusun Struktur dan Skala Gaji

500.000,00 Rp 500000.0 IDR
/perserta

Menjawab Masalah Apa

Berdasarkan PP No.78 tahun 2015 tentang pengupahan, pemerintah mewajibkan perusahaan membentuk struktur dan skala gaji. Salah satu tujuan dibentuknya struktur dan skala gaji adalah adanya sistem penggajian yang berkeadilan. Dengan adanya sistem ini, perusahaan akan mempertimbangkan golongan, jabatan, masa kerja dan kompetensi dalam menetapkan gaji karyawannya. Jika sistem ini terbentuk maka diharapkan dapat mendorong peningkatan produktivitas di perusahaan, meningkatkan kesejahteraan karyawan, menjamin kepastian gaji dan mengurangi kesenjangan antara upah terendah dan tertinggi.

Manfaat Apa Yang Anda Peroleh

Manfaat apa yang Anda peroleh Setelah mengikuti modul ini peserta diharapkan memahami :

  • Memahami manfaat adanya struktur dan skala gaji di perusahaan

  • Mampu menyusun struktur dan skala gaji di perusahaan

  • Mampu memperbaiki struktur dan skala gaji di perusahaan saat ini agar sesuai dengan pasar.

Apa Saja Yang Dibahas


Sesi 1: Konsep dan Tujuan Manajemen Penggajian

  • Gambar besar manajemen penggajian

  • Kebijakan penggajian


Sesi 2: Menyusun Grading (Internal Equity)

  • Job description

  • Alat evaluasi

  • Penggolongan/grading


Sesi 3: Salary Survey (External Equity)

  • Pengertian & manfaat salary survey

  • Waktu melakukan salary survey

  • Membaca hasil salary survey

Sesi 4: Analisis Penggajian

  • Menentukan rentang/spread setiap golongan

  • Nilai maksimum dan minimum

Sesi 5: Rencana Perbaikan Struktur dan Skala Gaji

  • Memeriksa rentang/spread

  • Memeriksa laju

Sesi 6: Terminologi Penggajian dan Rasio-rasio Dalam Penggajian

  • Batas upah

  • Bentuk struktur gaji

  • Gaji diluar batas maksimum minimum

  • Rumusan dalam skala gaji

  • Compa ratio: perbandingan gaji dengan mid point

Sesi 7: Alternatif Perbaikan Struktur dan Skala Gaji (1)


Sesi 8: Alternatif Perbaikan Struktur dan Skala Gaji (2)


Siapa Yang Perlu Ikut

  • Manager dan supervisor semua jenis organisasi yang terkait dengan masalah penggajian 

Download Dokumen

Contact info

HUBUNGI: Online Training

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silahkan hubungi kami via form ini.

Kirim Sekarang
Odoo - Sample 1 for three columns

Feature One

Adapt these three columns to fit you design need. To duplicate, delete or move columns, select the column and use the top icons to perform your action.

Odoo - Sample 2 for three columns

Feature Two

To add a fourth column, reduce the size of these three columns using the right icon of each block. Then, duplicate one of the column to create a new one as a copy.

Odoo - Sample 3 for three columns

Feature Three

Delete the above image or replace it with a picture that illustrates your message. Click on the picture to change it's rounded corner style.

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

First Feature

Tell what's the value for the
customer for this feature.

Second Feature

Write what the customer would like to know,
not what you want to show.

Third Feature

A small explanation of this great
feature, in clear words.

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »