Saat kondisi persaingan semakin ketat, konsistensi hasil kerja dan kualitas proses kerja sangat diperlukan untuk meningkatkan dan menjaga kepercayaan pelanggan.
E-learning Operation Management 4
800.000,00 Rp 800000.0 IDR

/ peserta

Saat kondisi persaingan semakin ketat, konsistensi hasil kerja dan kualitas proses kerja sangat diperlukan untuk meningkatkan dan menjaga kepercayaan pelanggan.
800.000,00 Rp 800000.0 IDR /peserta
Dalam memecahkan masalah kita sering terjebak pada kesimpulan atau solusi tanpa melihat permasalahan yang sebenarnya dan sering berorientasi pada akibat bukan pada sebabnya sehingga masalah tersebut sering kali muncul kembali.
E-learning Personal Effectiveness 6
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR

/ peserta

Dalam memecahkan masalah kita sering terjebak pada kesimpulan atau solusi tanpa melihat permasalahan yang sebenarnya dan sering berorientasi pada akibat bukan pada sebabnya sehingga masalah tersebut sering kali muncul kembali.
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR /peserta
Seiring dengan bertambahnya jumlah karyawan akibat pertumbuhan organisasi, terjadi banyak pekerjaan dan kepentingan yang akan saling bersinggungan. Untuk itu organisasi perlu mengaturnya dalam sistem yang rapih melalui pembuatan uraian pekerjaan. Adanya uraian pekerjaan yang jelas dan tertulis membuat tidak terjadinya duplikasi dalam pekerjaan.
E-learning Human Resources Management 4
500.000,00 Rp 500000.0 IDR

/ peserta

Seiring dengan bertambahnya jumlah karyawan akibat pertumbuhan organisasi, terjadi banyak pekerjaan dan kepentingan yang akan saling bersinggungan. Untuk itu organisasi perlu mengaturnya dalam sistem yang rapih melalui pembuatan uraian pekerjaan. Adanya uraian pekerjaan yang jelas dan tertulis membuat tidak terjadinya duplikasi dalam pekerjaan.
500.000,00 Rp 500000.0 IDR /peserta
Salah satu tujuan dibentuknya struktur dan skala gaji adalah adanya sistem penggajian yang berkeadilan. Jika sistem ini terbentuk maka diharapkan dapat mendorong peningkatan produktivitas di perusahaan, meningkatkan kesejahteraan karyawan, menjamin kepastian gaji dan mengurangi kesenjangan antara upah terendah dan tertinggi.
E-learning Human Resources Management 4
500.000,00 Rp 500000.0 IDR

/ peserta

Salah satu tujuan dibentuknya struktur dan skala gaji adalah adanya sistem penggajian yang berkeadilan. Jika sistem ini terbentuk maka diharapkan dapat mendorong peningkatan produktivitas di perusahaan, meningkatkan kesejahteraan karyawan, menjamin kepastian gaji dan mengurangi kesenjangan antara upah terendah dan tertinggi.
500.000,00 Rp 500000.0 IDR /peserta
Dalam usahanya mencapai sasaran unit kerjanya, seorang atasan pasti dibantu oleh satu orang atau lebih anak buah. Mereka memiliki tingkah laku dan kinerja yang berbeda-beda. Seorang atasan perlu mensupervisi seluruh anak buahnya dengan efektif agar sasaran tercapai dan unit kerja dapat berjalan dengan baik.
E-learning Managing Others 6
1.500.000,00 Rp 1500000.0 IDR

/ peserta

Dalam usahanya mencapai sasaran unit kerjanya, seorang atasan pasti dibantu oleh satu orang atau lebih anak buah. Mereka memiliki tingkah laku dan kinerja yang berbeda-beda. Seorang atasan perlu mensupervisi seluruh anak buahnya dengan efektif agar sasaran tercapai dan unit kerja dapat berjalan dengan baik.
1.500.000,00 Rp 1500000.0 IDR /peserta

12 Days

Seorang sekretaris tidak hanya dituntut untuk dapat mengelola waktu dan kegiatan atasan, namun dituntut pula untuk kompeten dalam merencanakan, mengatur, mengelola sumber daya, memprioritaskan masalah, serta mengendalikan waktu dan kegiatannya.
E-learning General Management 6
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR

/ peserta

Seorang sekretaris tidak hanya dituntut untuk dapat mengelola waktu dan kegiatan atasan, namun dituntut pula untuk kompeten dalam merencanakan, mengatur, mengelola sumber daya, memprioritaskan masalah, serta mengendalikan waktu dan kegiatannya.
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR /peserta
Dalam beberapa perusahaan, sediaan memberi kontribusi cukup besar terhadap biaya sehingga perusahaan cenderung untuk menekan jumlahnya. Di lain sisi bagian pemasaran sering mengeluh karena tidak dapat memenuhi permintaan pelanggan akibat sediaan yang sudah habis (stock out).
E-learning Operation Management 6
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR

/ peserta

Dalam beberapa perusahaan, sediaan memberi kontribusi cukup besar terhadap biaya sehingga perusahaan cenderung untuk menekan jumlahnya. Di lain sisi bagian pemasaran sering mengeluh karena tidak dapat memenuhi permintaan pelanggan akibat sediaan yang sudah habis (stock out).
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR /peserta
Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mengembangkannya dibutuhkan pengelolaan SDM yang baik. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas.
E-learning Human Resources Management 6
1.500.000,00 Rp 1500000.0 IDR

/ peserta

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mengembangkannya dibutuhkan pengelolaan SDM yang baik. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas.
1.500.000,00 Rp 1500000.0 IDR /peserta
Penataan yang baik, peralatan yang sesuai, pengukuran kinerja, ketepatan dan kecepatan layanan menjadi hal penting bagi pengelola gudang dalam memenuhi tuntutan permintaan pelanggan.
E-learning Operation Management 6
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR

/ peserta

Penataan yang baik, peralatan yang sesuai, pengukuran kinerja, ketepatan dan kecepatan layanan menjadi hal penting bagi pengelola gudang dalam memenuhi tuntutan permintaan pelanggan.
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR /peserta
Gemba Kaizen berarti penyempurnaan yang terjadi di tempat kerja dan dilakukan secara terus menerus. Harapannya dengan melakukan kegiatan Gemba Kaizen, faktor produksi yang terdiri dari manusia, mesin, bahan, metode standar dan lingkungan kerja akan dapat dipergunakan secara efisien sehingga produktivitas dan kualitas kerja semakin meningkat.
E-learning General Management 4
500.000,00 Rp 500000.0 IDR

/ peserta

Gemba Kaizen berarti penyempurnaan yang terjadi di tempat kerja dan dilakukan secara terus menerus. Harapannya dengan melakukan kegiatan Gemba Kaizen, faktor produksi yang terdiri dari manusia, mesin, bahan, metode standar dan lingkungan kerja akan dapat dipergunakan secara efisien sehingga produktivitas dan kualitas kerja semakin meningkat.
500.000,00 Rp 500000.0 IDR /peserta
Pelatihan ini membantu para pimpinan yang tidak memiliki latar belakang keuangan untuk memahami laporan keuangan dengan lebih baik.
E-learning Financial Management 6
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR

/ peserta

Pelatihan ini membantu para pimpinan yang tidak memiliki latar belakang keuangan untuk memahami laporan keuangan dengan lebih baik.
1.200.000,00 Rp 1200000.0 IDR /peserta
Karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Agar menjadi seorang pemimpin yang efektif, pemimpin harus bisa menyesuaikan gaya kepemimpinanya terhadap karyawan yang memiliki kompetensi dan komitmen berbeda-beda agar prestasi kerja mereka tercapai.
E-learning Managing Others 4
800.000,00 Rp 800000.0 IDR

/ peserta

Karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Agar menjadi seorang pemimpin yang efektif, pemimpin harus bisa menyesuaikan gaya kepemimpinanya terhadap karyawan yang memiliki kompetensi dan komitmen berbeda-beda agar prestasi kerja mereka tercapai.
800.000,00 Rp 800000.0 IDR /peserta

12 Days


Odoo - Sample 1 for three columns

Feature One

Adapt these three columns to fit you design need. To duplicate, delete or move columns, select the column and use the top icons to perform your action.

Odoo - Sample 2 for three columns

Feature Two

To add a fourth column, reduce the size of these three columns using the right icon of each block. Then, duplicate one of the column to create a new one as a copy.

Odoo - Sample 3 for three columns

Feature Three

Delete the above image or replace it with a picture that illustrates your message. Click on the picture to change it's rounded corner style.

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

First Feature

Tell what's the value for the
customer for this feature.

Second Feature

Write what the customer would like to know,
not what you want to show.

Third Feature

A small explanation of this great
feature, in clear words.

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »

A Punchy Headline

Odoo CMS - a big picture

A Small Subtitle

Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.

Contact us »