• May  2013
    Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
       
      1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31  
  • Acara Mendatang

      New Product Development Professional (NPDP) Workshop & Certification

      PDMA Indonesia as one of the affiliates of PDMA International has developed an educational program in a three-day workshop format that is available to anyone who believes they need additional learning opportunities in new product development. The workshop is structured to cover the same six key areas of product development that are tested on in [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot Event - 14 May 2013 - No comment
      Penilaian Kinerja – Performance Management Series

      Kegiatan penilaian kinerja dapat merupakan kegiatan basa-basi paling popular di kantor. Atasan cenderung menghindari konfrontasi dengan bawahannya terutama menghadapi bawahan yang berkinerja kurang baik. Bawahan yang berkinerja kurang baik biasanya tidak mau mengakui kekurangan kinerjanya, memperbandingkan sisi baik dirinya dengan kekurangan orang lain serta memiliki banyak alasan atas kinerjanya yang buruk. Penilaian kinerja yang obyektif [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 13 May 2013 - No comment
      Perencanaan Kinerja – Performance Management Series

      “Salah satu hal yang memusingkan saya di awal tahun yaitu membuat sasaran kinerja karyawan”. “Perusahaan merubah target kinerja petugas penjual di semester kedua, sungguh tidak adil”. “Para staf senior saya kinerjanya rendah sehingga sebagian besar target saya berikan ke staf junior”. Beberapa kalimat di atas merupakan kutipan percakapan karyawan berkaitan dengan praktik perencanaan kinerja. Perencanaan [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 13 May 2013 - No comment
      Eksekusi Kinerja – Performance Management Series

      “Percuma buat strategi bagus namun eksekusinya lemah”. “Di kantor kami terkadang santai namun di lain waktu beban pekerjaan tinggi sekali, rasanya atasan saya harus belajar tentang manajemen waktu”. “Komitmen eksekutif perusahaan dapat dilihat apakah mereka memberikan anggaran suatu program kerja atau tidak”. Beberapa kalimat di atas merupakan beberapa kutipan percakapan karyawan tentang eksekusi kinerja. Antara [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 13 May 2013 - No comment
      Peluang & Solusi Outsourcing terhadap KepMen No.19/2012

      Focus to your Core Business Banyak perusahaan melakukan outsourcing SDM hanya dengan pertimbangan efisiensi produksi, yaitu mengubah upah dari biaya tetap menjadi biaya variabel. Di tengah isu KepMen 19 Tahun 2012 tentang outsourcing,  bagaimana bisnis  membuat keputusan outsourcing  yang tepat? Seminar ini akan membahas Metode menjalankan praktik Outsourcing sejalan dengan peraturan Metode menjalankan praktik Outsourcing [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 1 May 2013 - No comment
      The 4th PPM Regional Business Case Competition “Exploring Challenges and Opportunities in Emerging Markets: Focus or Diversify?”

      The event will be held in October 31, 2013 at PPM Manajemen, Bina Manajemen B Building, Jalan Menteng Raya No. 9-19, Central Jakarta, Indonesia. The important dates as follow : Deadline for Registration : 26 Juli 2013 Downloading Case Study on the Website : 2 Agustus 2013 Deadline for Case Analysis Report Submission : 19 [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot Event - 30 April 2013 - No comment
      Penyusunan Program Pensiun Dini Karyawan

      Jaman sekarang pekerjaan untuk menyiapkan agar karyawan tidak “terbengkalai”sudah merupakan suatu keharusan.  Perusahaan yang memiliki rasa tanggung jawab tinggi atas alumni perusahaannya haruslah berusaha dengan sebaik-baiknya agar dimasa pensiun karyawan dapat menikmatinya. Ada perusahaan yang melakukan “asal ada” program persiapan pensiun.  Ada juga perusahaan yang melakukan program persiapan pensiun sebagai hadiah jalan-jalan keluar kota atau [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 22 April 2013 - No comment
      Penyusunan Model PHK Untuk Sukses Perusahaan dan Karyawan

      Latar Belakang Pada dasarnya, setiap perusahaan harus selalu waspada menghadapi persaingan usaha dan fluktuasi kondisi perekonomian. Iklim dunia usaha saat ini tak sepenuhnya stabil sehingga bisa berdampak kurang baik bagi para karyawannya. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) bagi sebagian besar orang masih menjadi sebuah bayangan yang menakutkan. Keberadaan PHK terutama bagi para karyawan yang telah mengabdi [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 18 April 2013 - No comment
      Manajemen Penggajian Terintegrasi

      Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan.  Karyawan mencari yang lebih dari itu.  Namun demikian gaji adalah merupakan basis seseorang melakukan hubungan kerja dengan perusahaan. Sebelum seseorang menjadi karyawan terlebih [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 18 April 2013 - No comment
      Coaching For Excellent Performance

      Latar Belakang Sebagian besar kita pernah memiliki coach. Coach bisa seorang pelatih sepakbola, pelatih tari, guru atau bahkan orang tua sendiri. Bahkan bisa jadi Anda pernah menjadi seorang coach! Coaching merupakan proses untuk mengembangkan karyawan Anda, memanajemeni kinerja dan mendorong mereka untuk bertanggung jawab terhadap pelaksanaan rencana kinerja yang telah ditetapkan. Untuk meng-coach secara efektif, [...]

      Posted in Acara Mendatang, Hot events - 18 April 2013 - No comment