http://ppm-manajemen.ac.id/wp-content/themes/ppmCorporate
  • November  2014
    Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
       
      1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30

  • Assessment Center
    Merupakan salah satu unit bisnis dari PPM Manajemen yang memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di bidang Rekrutmen dan Seleksi, serta telah membantu banyak perusahaan dan organisasi ternama dalam mengisi kebutuhan karyawan tingkat manajerial maupun staf profesional. Dalam layanan jasa rekrutmen dan seleksi, kami menggunakan pendekatan yang terintegrasi untuk dapat mengenali kandidat yang memiliki nilai-nilai pribadi, talenta, kompetensi, dan latar belakang pengalaman yang sesuai dengan karakteristik jabatan atau profesi tertentu. Pendekatan ini kami maksudkan agar setiap proses rekrutmen dan seleksi yang kami jalankan dapat memberi manfaat bagi kedua pihak yang kami layani, yaitu kandidat dan perusahaan/ organisasi yang membuka peluang kerja.

    Melalui dukungan profesional kami, akan kami pastikan bahwa: Perusahaan/ Organisasi memperoleh manfaat dari:
    • Keahlian dan sumber daya yang kami gunakan untuk menyelenggarakan rekrutmen & seleksi
    • Keputusan rekrutmen & seleksi yang obyektif, akuntabel, dan independen
    • Pemanfaatan biaya rekrutmen & seleksi yang efektif
    • Waktu pelaksanaan rekrutmen dan seleksi yang lebih singkat
    • Perolehan pegawai dengan tingkat kompetensi dan karakteristik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan/ organisasi
    Kandidat memperoleh manfaat dari:
    • Metode rekrutmen & seleksi yang mampu merepresentasikan nilai-nilai pribadi, talenta, kompetensi, dan rekam pengalaman kandidat secara akurat, sehingga perusahaan/ organisasi dapat mengenali keunggulan kandidat
    • Pendekatan yang profesional dalam menangani setiap dokumen dan hasil seleksi kandidat
    • Interaksi yang suportif antara tim rekrutmen dengan kandidat, sehingga membantu kandidat dalam menjalankan setiap tahapan seleksi
    Pengalaman kami telah teruji melalui sejumlah proyek rekrutmen dan seleksi berskala besar, dengan jumlah pelamar mencapai lebih dari 25.000 orang. Kami juga memiliki pengalaman untuk melakukan rekrutmen terhadap kandidat dari tingkatan dan bidang pendidikan, serta bertujuan untuk mengisi posisi setingkat pelaksana, manajer, hingga top executive. PPM Asesmen SDM juga memiliki kemampuan untuk mengelola kegiatan rekrutmen & seleksi berskala nasional, dengan lokasi pelaksanaan di seluruh kota di Indonesia. PPM Asesmen SDM menjunjung tinggi etika dan integritas dalam menjalankan seluruh program. Kami menghormati baik kepentingan perusahaan/ organisasi pengguna jasa, serta kepentingan para kandidat. Segala informasi mengenai perusahaan/ organisasi pengguna jasa dan yang menyangkut identitas para kandidat kami jaga kerahasiaannya.

    ASSESSMENT CENTER

    Jl. Menteng Raya 9, Jakarta 10340
    Indonesia

     

    Telp : 021-230 0313
    Fax : 021-230 0901
    E-mail : assessment@ppm-manajemen.ac.id
    admin_asesmen@ppm-manajemen.ac.id
    Website : www.ppm-manajemen.ac.id