• May 2, 2013 I Am PPM – Inspiring Tour Blitzmegaplex

    Masih dalam rangkaian I Am PPM, seperti diberitakan sebelumnya. 01 Mei 2013 sebanyak 120 siswa/i SMU yang telah disambangi I Am PPM diajak Inspiring Tour ke Blitzmegaplex Central Park (CP). Disana peserta tour diajak “menelanjangi” Blitzmegaplex CP oleh pemandu tour yang merupakan karyawannya sendiri. Semua tempat dari mulai Audi (Theater) sampai Blitz Cafe disambangi sambil [...]

    April 30, 2013 Road To Asia HRD Congress 2013- Human Capital Practices for Cultivating Innovation In Organization

    “Tidak dapat dipungkiri lagi bahwa aspek Human Capital adalah faktor penentu masa depan organisasi di seluruh dunia, untuk itu diperlukan pemahaman yang lebih baik lagi terhadap pendekatan Human Capital tersebut.”  - Octa Melia Djalal, Chief of PPM Center for Human Capital Development  Masih dalam rangkaian kegiatan Road to ASIA HRD Congress 2013, PPM Manajemen bekerjasama [...]

    April 19, 2013 CEO Airbus Indonesia has Landed @ PPM School of Management

    Amphitheater PPM, Rabu 17 April 2013. Andri Budi Setiawan Subagyo, CEO Airbus Indonesia  berbagi dengan Mahasiswa Wijawiyata Manajemen (WM) PPM School of Management. Sosok Dosen Tamu kali ini memang istimewa, betapa tidak beliau adalah satu-satunya putra Indonesia yang masuk dalam jajaran senior officer di EADS (European Aeronautic Defence and Space Company N.V). EADS adalah perusahaan [...]

    April 19, 2013 EMBS, Gelaran Bareng Mahasiswa PPM SoM dan Mahasiswa WSE Polandia

    Selama sepuluh hari, mahasiswa PPM SoM akan berinteraksi, berdiskusi, dan saling berbagi dengan Mahasiswa Warsaw School of Economics. Sebagai wadah untuk mengasah mahasiswa PPM untuk tetap berpandangan Global, dengan tetap mnegdepankan nilai-nilai Lokal. Sebagai program lawatan balasan dari kunjungan 21 Mahasiswa PPM School of Management (PPM SoM)  ke Warsaw School of Economics (WSE). Mulai  Minggu, [...]

    April 18, 2013 How to Enhance Human Capital Management Practices in Our Organization

    HUMAN CAPITAL FORUM PPM Manajemen, 18 April  2013. MenurutTech Target.com,  Human Capital Management (HCM) adalah sebuah pendekatan dalam memandang karyawan sebagai aset (human capital) yang ‘nilai’ mereka saat ini dapat diukur dan juga  ‘nilai’ mereka di masa depan dapat ditingkatkan melalui beragam proses yang harus dianggap sebagai investasi.   Masih menurut Tech Target, organisasi yang [...]

    April 12, 2013 Belajar dari Anton Wirjono

    Suskes menjadi DJ, saat ini Anton punya ‘mainan baru’ Brighspot dan THE GOODS DEPT. Mahsiswa PPM School of Management mendapat kehormatan berbagi dengansang Maestro. Amphitheater PPM School of Management, Kamis, 11 April 2013, Mahasiswa Program Wijawiyata Manajemen (WM) PPM School of Management mendapatkan kesempatan yang sangat berharga, bertemu dan berbagi bersama Anton Wirjono, seorang DJ [...]

    April 5, 2013 Pelantikan Pengurus Ikatan Alumni PPM 2013-2016

      Gedung Bina Manajemen B, 4 April 2013. Tetap menjadi bagian dari almamater tercinta adalah sesuatu yang membanggakan, demikian pula yang dirasakan oleh 32 pengurus baru Ikatan Alumni PPM Periode 2013-2016. Dibawah kepemimpinan Bapak Agung Adiprasetyo, yang juga menjabat sebagai CEO Kompas Gramedia, Pengurus IKA yang baru membawa harapan baru, semangat baru bukan hanya bagi [...]

    April 3, 2013 I AM PPM for INDONESIA

    PPM Manajemen, satu lagi hajatan yang digelar oleh PPM School of Management (PPM SoM) untuk menyebarkan virus Manajemen Bisnis, dengan menggandeng Global Radio Jakarta mengadakan roadshow ke Sekolah Menengah Umum (SMU), total ada 6 SMU yang akan disambangi untuk disuntikkan virus manajemen bisnis  kepada para siswa siswi. Dengan jargon “Turn Your Passion Into Money”  Yossi-Project [...]

  • May  2013
    Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
       
      1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31  
  • New Product Development Professional (NPDP) Workshop & Certification

    PDMA Indonesia as one of the affiliates of PDMA International has developed an educational program in a three-day workshop format that is available to anyone who believes they need additional learning opportunities in new product development. The workshop is structured to cover the same six key areas of product development that are tested on in the exam and provides an in-depth review of the new product and service development process. It is suitable for anyone who seeks a thorough introduction to the new product development process, or who is preparing for the Product Development and Management Association (PDMA) New Product Development Professional (NPDP) certification exam.

    Objectives

     - By taking this PDMA-approved review, you will be able to quickly assess your NPD knowledge strengths and weaknesses based on the latest NPD principles and best practices. Selanjutnya »

    Penilaian Kinerja – Performance Management Series

    Kegiatan penilaian kinerja dapat merupakan kegiatan basa-basi paling popular di kantor. Atasan cenderung menghindari konfrontasi dengan bawahannya terutama menghadapi bawahan yang berkinerja kurang baik. Bawahan yang berkinerja kurang baik biasanya tidak mau mengakui kekurangan kinerjanya, memperbandingkan sisi baik dirinya dengan kekurangan orang lain serta memiliki banyak alasan atas kinerjanya yang buruk. Penilaian kinerja yang obyektif [...]

    Perencanaan Kinerja – Performance Management Series

    “Salah satu hal yang memusingkan saya di awal tahun yaitu membuat sasaran kinerja karyawan”. “Perusahaan merubah target kinerja petugas penjual di semester kedua, sungguh tidak adil”. “Para staf senior saya kinerjanya rendah sehingga sebagian besar target saya berikan ke staf junior”. Beberapa kalimat di atas merupakan kutipan percakapan karyawan berkaitan dengan praktik perencanaan kinerja. Perencanaan [...]

    Eksekusi Kinerja – Performance Management Series

    “Percuma buat strategi bagus namun eksekusinya lemah”. “Di kantor kami terkadang santai namun di lain waktu beban pekerjaan tinggi sekali, rasanya atasan saya harus belajar tentang manajemen waktu”. “Komitmen eksekutif perusahaan dapat dilihat apakah mereka memberikan anggaran suatu program kerja atau tidak”. Beberapa kalimat di atas merupakan beberapa kutipan percakapan karyawan tentang eksekusi kinerja. Antara [...]

    Peluang & Solusi Outsourcing terhadap KepMen No.19/2012

    Focus to your Core Business Banyak perusahaan melakukan outsourcing SDM hanya dengan pertimbangan efisiensi produksi, yaitu mengubah upah dari biaya tetap menjadi biaya variabel. Di tengah isu KepMen 19 Tahun 2012 tentang outsourcing,  bagaimana bisnis  membuat keputusan outsourcing  yang tepat? Seminar ini akan membahas Metode menjalankan praktik Outsourcing sejalan dengan peraturan Metode menjalankan praktik Outsourcing [...]

    MEMBER OF


    DARI DIREKSI


    Transformasi dan Inovasi

    Mitra-mitra PPM Manajemen yang kami banggakan, Krisis ekonomi tampaknya belum lagi usai, sekarang giliran benua Eropa yang sedang merasakannya. Dampaknya adalah daya beli di beberapa Negara Eropa terus menurun. Tak ayal »

  • Latar belakang saya adalah orang teknik, seorang engineer, sehingga apa yang saya dapatkan ketika belajar di Program MM Eksekutif Sekolah Tinggi Manajemen PPM semakin melengkapi saya sebagai pemimpin dengan kemampuan manajerial. Tidak berlebihan jika dikatakan, bahwa keberhasilan Pelindo II adalah buah dari apa yang saya pelajari di PPM Manajemen.


    R.J. Lino


    Direktur Utama Pelindo II


     ...

    Saya percaya bahwa segala sesuatu itu harus dimulai dari pendidikan yang tepat, dan dari guru-guru atau lembaga pendidikan yang dapat dipercaya dan disitulah saya melihat sosok PPM yang bisa memberikan suatu pengajaran atau ruang pembelajaran bagi para generasi muda ataupun eksekutif yang ingin selalu kembali belajar untuk meng-update dirinya.


    Wulan Tilaar
    Vice Chairwoman Martha Tilaar Group...

    Karyawan menjadi sangat produktif, menemukan banyak energi baru dan kami merasakan manfaat yang sangat luar biasa. Bukan saja karyawan yang ikut belajar disini menjadi lebih cerdas di bidangnya, tapi perusahaan juga banyak mengambil pelajaran dari kehadiran kita berinteraksi dengan PPM. Terima kasih PPM.


    Johari Zein
    Chief Executive Officer JNE...

    Belajar di PPM, waktu itu belajar minaut serta finnon dan saya ingat sekali bagaimana saya tau angka-angka. Dengan pengalaman itu Insya Alloh saya menjadi direktur keuangan meng-go public-kan dua perusahaan.


    Ir. Budi Karya Sumadi
    Presdir PT. Pembangunan Jaya Ancol...

    Selama belajar di PPM, saya mendapatkan banyak sekali bekal untuk memperkaya \'soft skill\'. Sejak awal PPM komit menerapkan program-program pengembangan self development, team development dengan outbond yang berguna untuk memantapkan kompetensi team work dan leadership. Mahasiswa juga dituntut memiliki time management yang baik sehingga dapat mengasah kemampuan conceptual dan analytical thinking.


    Fransiska Rini Ekasari
    Wijawiyata Manajemen Angkatan 50
    Category Manager Kompas Gramedia Group...

    Studi di PPM sangat membantu dalam karir saya. Sebelumnya saya pikir manajemen hanya ilmu tetapi setelah studi di PPM saya menyadari bahwa manajemen lebih ke arah hubungan dengan orang lain dalam satu tim, sehingga mengasah Emotional Quotient saya.


    Dion Purna Satwika Amudra
    Wijawiyata Manajemen Angkatan 55
    Senior Brand Development Garuda Food...

    PPM seperti supermarket manajemen buat saya. Lengkap dari segi keilmuan dan konsep manajemen terbaru, pengalaman praktis serta pembentukan setiap pribadi untuk memiliki human skill yang tinggi. PPM menyelaraskan pengajaran antara peningkatan kemampuan manajerial dengan interpersonal skill. Kualitas pengajarnya yang kaya akan konsep sekaligus sebagai praktisi, sangat membantu saya dalam menjembatani antara dunia idealis dan praktek bisnis real.


    Ida Zuraida, M.M.
    Human Capital Development Manager PT. Panin Life Tbk -Pemenang I Future HR Leader 2009 (SWA)...

    Di PPM saya diperkenalkan dengan dunia bisnis dan manajemen dalam skala makro dan mikro, selaras dengan pekerjaan yang saya jalani sekarang. Melalui perkuliahan yang disampaikan secara sistematis dan pragmatis, saya belajar mengembangkan kemampuan menganalisa masalah dan merumuskan alternatif solusi dengan pola pikir yang terstruktur.


    William Winardi, M.M.
    MM Eksekutif Muda I
    Postpaid Business Management
    PT. Hutchison CP Telecommunications (Three)...

    Proses belajar di PPM dengan studi kasus dan belajar berpikir secara stratejik sangat membantu perkembangan karir saya. Ajaran PPM untuk menjaga etika ketika melakukan usaha sangat baik untuk ditanamkan pada perilaku kehidupan sehari-hari, menjadikan kita bersikap profesional dan elegan. PPM memiliki brand sebagai sekolah yang memiliki kekuatan pada etika dan terdapat keberagaman yang saling menghormati.


    Dolly A. Prameswari, M.M.
    MM Eksekutif 20
    Direktur PT. Humpuss Karbometil Selulosa

     ...

    Selama belajar di PPM, saya merasakan banyak sekali manfaat dari ilmu dan nilai-nilai berupa idealisme, etika dan moral yang diajarkan. Itulah yang menjadi pegangan dan kebanggaan kita. Semoga ilmu dan nilai-nilai yang kita peroleh, bisa menyinari semua aktifitas dan kinerja kita di lingkungan tempat bekerja, di masyarakat, juga untuk bangsa dan negaraݮ


    Zulkifli Hasan, M.M.
    MM Eksekutif 29
    Menteri Kehutanan - Kabinet Indonesia Bersatu II

     ...